Gérant d’hôtel/Lieu de villégiature

Chargé du bon fonctionnement de l’hôtel ou du lieu de villégiature.

  • Excellentes compétences en relation publique et communication.
  • Aimer aider les autres.
  • Faire preuve d’organisation et de planification.
  • Capable de rester calme et de faire preuve de professionnalisme dans des situations stressantes.
  • Faire preuve de flexibilité et de fiabilité.
  • Capable de résoudre des problèmes